Wolontariat pracowniczy opiera się na dobrowolnym, nieodpłatnym przekazywaniu swojej wiedzy i doświadczenia w celu podnoszenia kompetencji osób zainteresowanych samorozwojem, a zgromadzonych wokół rozmaitych inicjatyw np. w organizacji pozarządowej.

Tzw. WOLONTARIAT BIZNESU  ma pomóc w umacnianiu wizerunku przedsiębiorców, a co za tym idzie w umacnianiu więzi społecznych oraz rozwoju społeczności lokalnych.

Korzyści wynikające z rozpoczęcia programu wolontariatu pracowniczego nie ograniczają się do pozytywnego odbioru firmy wśród pracowników i  obecnych klientów oraz rozwijania kompetencji miękkich wśród pracowników. Daje to szansę na rozpromowanie działalności wśród młodych odbiorców oraz pozyskanie nowych pracowników/partnerów/klientów.

Włączając młodzież i osoby dorosłe w działania wolontaryjne w naszej organizacji kierujemy się zasadą “bierz i dawaj”. Stąd program zapewnia i wspiera wszystkie działania, które mają na celu poprawę lub zdobycie doświadczenia, kompetencji i umiejętności potrzebnych na rynku pracy. Dzięki dualnemu rozwojowi nasi wolontariusze mogą nie tylko rozwijać aktywność społeczną i realizować własne projekty, ale również wspierać swoją ścieżkę zawodową i wejść na rynek z konkretnym bagażem doświadczeń i umiejętności. Dzięki temu stają się lepszymi i konkurencyjnymi pracownikami na rynku pracy w Polsce i za granicą.