Nasz blog
Zapraszamy do zapoznania się z artykułami, które są tworzone przez
młodzież i traktują o ważnych sprawach społecznych i zawodowych.
Przegląd pracowniczy w NGO – narzędzie rozwoju, nie kontroli
O przeglądzie pracowniczym w NGO i jego znaczeniu w rozwoju organizacji i pracowników. W jak efektywny sposób zaprojektować system oceny.
Komunikacja międzypokoleniowa – refleksje i dobre praktyki
O komunikacji międzypokoleniowej – refleksje i dobre praktyki z projektu, który pokazuje, że wykorzystanie odpowiednich narzędzi może wzmocnić naszą komunikację w tym obszarze.
Szkolenie przy ograniczonym budżecie
Jeśli zastanawiasz się w jaki sposób zaprojektować szkolenie, które będzie wartościowe przy ograniczonym budżecie, przeczytaj ten wpis.
Polityka premiowa i awansowa w NGO
Jeśli jesteś ciekaw jak projektować systemy premiowe i awansowe dostosowane do realiów NGO (organizacji pozarządowych) zapoznaj się z naszym wpisem
Zarządzanie zatrudnieniem w NGO
Efektywne zarządzanie zatrudnieniem w NGO: obowiązki, ludzie, rozwój. Informacje dla fundacji i organizacji pozarządowych, by w pełni się rozwijać i wykorzystywać potencjał.