Healthy environment, healthy youth

Stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja. Trzy słowa, które każdy z nas zna. Z dnia na dzień przebywamy w coraz bardziej zróżnicowanych środowiskach i kulturach, przez co coraz trudniej jest nam pojąć wszystkie informacje. Czasem nie jesteśmy świadomi ciężaru, jaki mają nasze słowa, czyny i pomimo, że nie chcemy innych krzywdzić, to jednak pozornie niegroźny żart, niekontrolowane spojrzenie czy nieprzemyślane zdanie potrafi zranić i wyrządzić krzywdę drugiej osobie. Swój udział w zjawisku dyskryminacji mają również media. Między innymi z tego względu Associazione Vele Corsare postanowił wprowadzić w życie międzynarodowy projekt szkoleniowy, który za cel obiera sobie odwrócenie tego zjawiska do góry nogami i tym samym wdrożenie używania mediów jako narzędzia przeciwko dyskryminacji!

W projekcie szkoleniowym weźmie udział 11 organizacji z 11 różnych państw: Włoch, Rumunii, Węgier, Bułgarii, Czech, Estonii, Francji, Litwy, Polski, Portugalii i Słowacji. Każdy kraj partnerski będzie reprezentowany przez 3 osoby.

Działania, które zostaną podjęte w szkoleniu:

– 2-dniowe spotkanie przygotowujące szkolenie, które odbędzie się we Włoszech (19 – 22.09.2022 r.)

– 9-dniowe szkolenie we Włoszech, w którym udział weźmie 11 organizacji z Europy, podczas którego uczestnicy będą brali udział w:

1. Szerzeniu świadomości na temat kultury, różnic kulturowych oraz tożsamości kulturowej wśród uczestników szkolenia
2. Szerzeniu świadomości na temat podatności ludzi wewnątrz danej kultury na stereotypy, uprzedzenia i w efekcie na dyskryminację innych
3. Podkreśleniu znaczenia mediów i ich wpływu na nasze odczucia i uprzedzenia
4. Usprawnieniu kompetencji takich jak używanie nowych technologii w celu zwalczania dyskryminacji
5. Treningu w użyciu mediów jako narzędzia przeciwko dyskryminacji
6.  Budowaniu współpracy pomiędzy organizacjami i wspólne tworzenie przyszłych działań projektowych

Co robimy podczas szkolenia:

• dowiadujemy się, w jaki sposób nasze własne uwarunkowania kulturowe wpływają na nasze relacje z osobami z odmiennych kultur i środowisk
• poznajemy osoby z kultur, z którymi nie jesteśmy zaznajomieni
• uczymy się wykorzystywać nowe media i technologie w celu zwalczania dyskryminacji
• uczymy się przygotowywać i tworzyć żarty, krótkie filmy i reklamy antydyskryminacyjne
• tworzymy nowe, międzynarodowe znajomości

Do projektu zaangażowani są:

Avatud Ühiskond

Partner

Estonia

Región bez hraníc

Partner

Słowacja