Aktywna walka z dyskryminacją

Celem projektu jest wzrost motywacji młodych osób do walki z dyskryminacją oraz zaangażowanie ich w aktywny sprzeciw wobec dyskryminacji w ich otoczeniu poprzez pokazanie im odpowiednich narzędzi. Projekt łączy przekazywanie wiedzy z pracą uczestników nad mini projektami w formie kampanii w mediach społecznościowych, które uświadamiają na temat problemu dyskryminacji.

Działania, które zostaną podjęte w projekcie:

• Warsztaty na temat różnych form dyskryminacji, przedstawienie historycznych, socjologicznych i psychologicznych korzeni tego zjawiska.
• Warsztaty na temat godności człowieka z perspektywy filozoficznej.
• Warsztaty na temat dyskryminacji w przestrzeni cyfrowej.
• Warsztaty na temat praw człowieka.
• Trening odpowiadania konstruktywnie, gdy ktoś atakuje nas werbalnie.
• Warsztaty na temat dyskryminacji w środowisku edukacji i pracy.
• Warsztaty na temat tego, dlaczego dyskryminacja jest niebezpieczna, jakie konsekwencje niesie wykluczenie społeczne.
• Spotkanie z trenerem wspierające kreatywność i pracę zespołową.
• Spotkanie z trenerem o pewności siebie w działaniu i obronie godności innych i nas samych.
• Realizacja mini projektów w 5 zespołach 6-osobowych w formie własnej kampanii antydyskryminacyjnej, przeznaczonej do opublikowania na mediach społecznościowych.

Co robimy podczas projektu:

• Podnosimy wiedzę uczestników na temat dyskryminacji, godności i praw człowieka.
• Uczestnicy poznają techniki radzenia sobie z atakami słownymi, z którymi mogą się spotkać w środowisku lokalnym lub cyberprzestrzeni.
• Wyposażamy uczestników w umiejętności miękkie i techniczne, które są nabywane podczas pracy zespołowej realizując miniprojekty antydyskryminacyjne.
• Zwiększenie motywacji uczestników do działania i podniesienie ich pewności siebie w ramach sesji z trenerem.
• Zwrócenie uwagi na pomysły realizowane przez młode osoby poprzez oddanie im głosu na naszych mediach społecznościowych i stronie.

Do projektu zaangażowani są: