Emancipatory Simulations for Inclusive Societies
Projekt koncentruje się na wprowadzeniu symulacji emancypacyjnych, które mają wspierać inkluzywne społeczeństwa. Jego celem jest wyposażenie specjalistów pracujących z młodzieżą w narzędzia do transformacji konfliktów w sposób promujący inkluzję i sprawiedliwość społeczną. W ramach projektu powstają dwa kluczowe narzędzia edukacyjne: gra symulacyjna do rozwiązywania konfliktów kulturowych oraz odgrywanie ról związanych z negocjacjami międzynarodowymi w sprawach humanitarnych. Narzędzia te pomagają uczestnikom rozwijać strategie rozwiązywania konfliktów z uwzględnieniem różnorodnych perspektyw. Projekt pogłębia zrozumienie dynamiki społecznej i kulturowej, inspiruje pracowników młodzieżowych do walki z niesprawiedliwością i zastosowania tej wiedzy w swoich społecznościach lokalnych. Głównym celem projektu jest promowanie praktyk emancypacyjnych, które wspierają równość i zapobiegają utrwalaniu uprzedzeń, przyczyniając się do bardziej inkluzywnych i sprawiedliwych społeczeństw.
Numer referencyjny
2023-3-LT02-KA153-YOU-000174046
Czas trwania projektu
2024.03.24 – 2025.01.23
Działania, które zostaną podjęte w projekcie:
- Zorganizowanie szkolenia dla 33 pracowników młodzieżowych z 10 krajów europejskich, aby pogłębić ich zrozumienie konfliktów społeczno-kulturowych i strategii transformacji konfliktów.
- Wprowadzenie innowacyjnych narzędzi edukacyjnych, takich jak gra symulacyjna i odgrywanie ról, mających na celu rozwijanie umiejętności transformacji konfliktów.
- Opracowanie strategii interwencyjnych, które pozwolą przeciwdziałać niesprawiedliwości i promować równość w społecznościach lokalnych.
- Ułatwienie transferu zdobytej wiedzy i umiejętności do pracy z młodzieżą na poziomie lokalnym, a także na arenie międzynarodowej.
- Inicjowanie projektów kontynuujących tematykę transformacji konfliktów na poziomie lokalnym i międzynarodowym.
Co robimy podczas projektu:
- Wprowadzamy symulacje emancypacyjne: Uczestnicy zapoznają się z grą symulacyjną, która pozwala na rozwiązywanie konfliktów kulturowych i promowanie różnorodności.
- Uczymy się negocjacji w kontekście międzynarodowym: Poprzez odgrywanie ról, uczestnicy praktykują negocjacje w sprawach humanitarnych i uczą się skutecznego rozwiązywania konfliktów.
- Rozwijamy strategie transformacji konfliktów: Uczestnicy tworzą i wdrażają strategie, które pozwalają na rozwiązywanie konfliktów z uwzględnieniem różnych perspektyw.
- Pogłębiamy zrozumienie dynamiki społeczno-kulturowej: Uczestnicy uczą się, jak wykorzystać zdobytą wiedzę w walce z niesprawiedliwością w swoich lokalnych społecznościach.
- Promujemy praktyki emancypacyjne: Uczestnicy poznają metody, które kwestionują istniejące struktury władzy, wspierają równość i zapobiegają utrwalaniu uprzedzeń.
Do projektu zaangażowani są:
Do projektu zaangażowani są:
Asociacija Tavo Europa
Lider projektu
Litwa
Stowarzyszenie LEVEL UP
Partner projektu
Łódź, Polska
ICSE & CO
Partner projektu
Włochy
ELIX - Programmata Ethelontikis Ergasias
Partner projektu
Grecja
Brisa Intercultural
Partner projektu
Hiszpania
Asociatia KASTA MORRELY
Partner projektu
Rumunia
European Multidisciplinary Organization for Training and international Consulting
Partner projektu
Austria