LeaderUP

Projekt kierujemy do młodych osób w wieku 16–26 lat z województwa łódzkiego, które chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze, zdobywać pierwsze doświadczenia zawodowe i przygotować się do aktywnego działania w III sektorze. Uczestnicy wezmą udział w warsztatach, spotkaniach mentoringowych i praktycznych działaniach zespołowych, rozwiną umiejętności miękkie oraz cyfrowe (m.in. Discord, Trello, Zoom, narzędzia Google), a także nauczą się efektywnej komunikacji, zarządzania projektami i pracy w środowisku hybrydowym. Celem projektu jest wsparcie młodych liderów w budowaniu ścieżki zawodowej, kształtowaniu odpowiedzialnych postaw społecznych oraz przygotowanie ich do wspierania lokalnych NGO w działaniach na rzecz społeczności.

Działania, które zostaną podjęte w projekcie:

Szkolenie wprowadzające z platform do pracy zdalnej
Szkolenie “Proces grupowy oraz dawanie feedbacku”
Szkolenie z pracy na mocnych stronach grupy i jak przeprowadzać skuteczny team building
Szkolenie z komunikacji i kreatywnego rozwiązywania problemów i konfliktów
Szkolenie z inteligencji emocjonalnej
Szkolenie “Cykl Kolba, style uczenia się i style przywództwa”
Warsztaty dla grupy szkolnej – „Współczesny leadership”
Warsztaty dla przedstawicieli NGO – „Jak odkryć lidera w mojej organizacji?”
Konferencja dot. leadershipu z min. 50 uczestnikami
Stworzenie e-booka dobrych praktyk o leadershipie, które przekazaliśmy uczestnikom podczas trwania projektu
12 spotkań uczestników z liderką projektu w celu omówienia postępów
min. 33h działań praktycznych i współpracy z mentorem (liderem w LEVEL UP) dla każdego uczestnika projektu
W naszych działaniach weźmie udział łącznie min. 100 osób

Co robimy podczas projektu:

Rozwijamy kompetencje przywódcze wśród młodych liderów
Wzmacniamy III sektor poprzez kształcenie przyszłych liderów organizacji pozarządowych
Pomagamy uczestnikom zdobyć pierwsze doświadczenia zawodowe i wyróżnić się na rynku pracy
Rozwijamy kompetencje miękkie (m.in. komunikacja, praca zespołowa, rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie czasem)
Rozwijamy kompetencje cyfrowe przydatne w pracy lidera (m.in. Discord, Trello, Zoom, Google Workspace)
Wzmacniamy pewność siebie i samoświadomość uczestników
Budujemy sieć kontaktów i wymieniamy się doświadczeniami z innymi młodymi liderami
Kształtujemy postawy prospołeczne i obywatelskie
Rozwijamy umiejętność pracy w środowisku hybrydowym (offline + online)
Inspirujemy innych młodych ludzi i organizacje do działania na rzecz społeczności lokalnej

Partnerstwa

Stowarzyszenie LEVEL UP

Partner projektu,
Polska

Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Europejskiego Korpusu Solidarności.