Projekt trwający
01.06.2025 - 31.08.2026
Logo projektu Train the Trainers, ręce trzymające 3 osoby

Numer referencyjny

2025-1-PL01-KA151-YOU-000299964

Czas trwania projektu:

01.06.2025 – 31.08.2026

Train the Trainers

Projekt Train the Trainers to praktyczne i interaktywne szkolenie skierowane do początkujących trenerów oraz osób planujących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń. Jego celem jest rozwój kompetencji w zakresie planowania, prowadzenia i ewaluacji zajęć edukacyjnych w formie stacjonarnej i online. Uczestnicy nauczą się projektować scenariusze szkoleniowe, dobierać odpowiednie metody i ćwiczenia, radzić sobie z trudnymi sytuacjami oraz skutecznie angażować grupę.

Program ma na celu wzmocnienie pewności siebie, rozwinięcie umiejętności komunikacyjnych i podniesienie jakości działań edukacyjnych prowadzonych w swoich społecznościach.

Działania, które zostaną podjęte w projekcie:

Program obejmuje praktyczną wizytę przygotowawczą w Łodzi, 7-dniowy kurs szkoleniowy w Porszewicach obejmujący warsztaty, symulacje, miniwykłady, pracę w grupach oraz ćwiczenia indywidualne. Uczestnicy rozwiną umiejętności planowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń, a także pracy z grupą w środowisku stacjonarnym i online.

 

  • Wizyta przygotowawcza w Łodzi – spotkanie przedstawicieli organizacji partnerskich mające na celu omówienie szczegółów programu, podziału zadań, potrzeb uczestników oraz aspektów logistycznych projektu. Wizyta pozwoli na lepsze przygotowanie głównego szkolenia i zapewnienie jego wysokiej jakości.
  • Warsztaty praktyczne – skupione na rozwijaniu konkretnych kompetencji trenerskich, takich jak komunikacja, zarządzanie czasem, angażowanie uczestników i radzenie sobie z trudnymi sytuacjami.
  • Symulacje i mini-szkolenia uczestników – każdy uczestnik przygotuje i poprowadzi własny fragment zajęć, otrzymując konstruktywny feedback od grupy i trenerów.
  • Aktywności międzykulturowe i integracyjne – mające na celu budowanie współpracy między uczestnikami z różnych krajów oraz wymianę doświadczeń i dobrych praktyk.
  • Ewaluacja i upowszechnianie rezultatów – uczestnicy wspólnie opracują zestaw rekomendacji i materiałów edukacyjnych dla początkujących trenerów, które zostaną udostępnione w organizacjach partnerskich po zakończeniu projektu.

    Co robimy podczas projektu:

    • Rozwijamy kompetencje trenerskie i uczymy się planować pełen proces szkoleniowy (od analizy potrzeb po ewaluację).
    • Zdobywamy umiejętności prowadzenia szkoleń w sposób angażujący i interaktywny.
    • Uczymy się skutecznie zarządzać grupą i dostosowywać metody pracy do różnych typów uczestników.
    • Rozwijamy umiejętności komunikacji, prezentacji i autoprezentacji trenerskiej.
    • Poznajemy techniki radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami podczas szkoleń.
    • Nabywamy kompetencje w zakresie prowadzenia szkoleń online z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych.
    • Budujemy międzynarodową sieć kontaktów i wymieniamy doświadczenia między trenerami z różnych krajów.
    • Uczymy się, jak przekazywać wiedzę w sposób inspirujący i wspierający rozwój innych.

    Partnerstwa

    Logo LEVEL UP

    Stowarzyszenie LEVEL UP

    Lider projektu, Łódź, Polska

    Logo organizacji Europalmente

    Europalmente

    Partner projektu, Włochy

    Logo organizacji You in Europe

    You in Europe

    Partner projektu, Grecja

    Logo organizacji Student Youth Council

    Student Youth Council

    Partner projektu, Gruzja

    Logo organizacji Bright

    Bright

    Partner projektu, Macedonia Północna

    Logo organizacji Go Young Association

    Go Young Association

    Partner projektu, Węgry

    Projekt jest finansowany i realizowany ze środków Unii Europejskiej w ramach programu Erasmus+.

    Finansowane przez Unię EU