New ways for the immigrants to accelerate in labor market

El proyecto pretende ayudar a los monitores juveniles a comprender cómo utilizar los mecanismos que aceleren la integración de los refugiados en el marco laboral. A través del proyecto, los monitores juveniles podrán mejorar las competencias de los refugiados, su estatus de integración social, la elaboración de perfiles de competencias y la adecuación ocupacional, facilitando así su entrada en el mercado laboral local.

Número de referencia del proyecto:

2022-3-PT02-KA153-YOU-000093129

Duración del proyecto:

02.01.2023-01.11.2023

Acciones a realizar en el proyecto:

A la formación asistirán 37 personas de 11 países que trabajan en instituciones y organizaciones relacionadas con migrantes y refugiados, así como personas con experiencia en voluntariado.
La formación durará 7 días y ademas se celebrará una velada cultural.

Qué hacemos durante el proyecto:

Aprendemos métodos para reducir las barreras lingüísticas, cívicas e interculturales entre los refugiados y la comunidad de acogida con el fin de facilitar el empleo de los refugiados.
Aprendemos a trazar y perfilar las competencias de los refugiados e inmigrantes para satisfacer las necesidades y lagunas del mercado laboral local.
Revelamos los problemas a los que se enfrentan los refugiados en la vida social y empresarial y los esfuerzos institucionales para resolverlos.
Conocemos las oportunidades de las que pueden beneficiarse los refugiados en cuanto al empleo.
Creamos soluciones que aumentarán la participación y la integración de los refugiados y los inmigrantes en la vida social y empresarial, de acuerdo con las oportunidades aprendidas durante el curso de formación.