Transparency in the 3rd sector

Nuestro proyecto introduce herramientas y comparte prácticas que contribuyen al desarrollo y la evolución de las organizaciones sociales y de las personas implicadas en su creación. La introducción de prácticas empresariales y tecnológicas en el tercer sector contribuye a aumentar el alcance y la acción para construir una comunidad dispuesta a apoyar y participar en la vida del tercer sector.

Las actividades que llevaremos a cabo tendrán un efecto duradero en cada organización y les permitirán abrirse a nuevas vías de desarrollo informático. Las actividades que queremos llevar a cabo serán locales, nacionales e internacionales

Qué hacemos durante el proyecto:

• abrimos el tercer sector a cambios en la transparencia, visibilidad, comunicación y accesibilidad para diferentes grupos
• rompemos el estereotipo: «si la ley no lo dicta, no tengo que hacerlo «.
• demostramos las ventajas de las organizaciones transparentes
• ofrecemos apoyo a las organizaciones que fracasan en este ámbito
• educamos a los trabajadores juveniles en el enfoque de la transparencia (esto influye en cómo lo perciben los jóvenes)
• aumentar el aprecio por el trabajo de los trabajadores juveniles y educadores dando a conocer su labor al público
• cambiamos la mentalidad de quienes dirigen organizaciones

Acciones a realizar en el proyecto:

• Visita preparatoria

La visita preparatoria será un aspecto muy importante de todo el proyecto. Permitirá a los participantes y a las organizaciones participantes estar adecuadamente preparados para las actividades durante la formación.

• Formación en Polonia 

tendrá lugar en Łódź y los participantes aprenderán sobre temas como la transparencia en el tercer sector (necesidades, buenas prácticas, problemas), visibilidad de las ONG (perspectiva de los financiadores, donantes, beneficiarios, equipo), comunicación sin barreras, fundamentos de UX/UI. También participarán en la auditoría de las páginas actuales de la organización, la preparación de formularios de investigación cuantitativa (adaptados a las necesidades de cada organización), entrevistas en profundidad (IDI) o la creación del personaje usuario de su sitio web.

• Formación en Turquía 

como parte de esta movilidad, los participantes recibirán un informe sobre las actividades realizadas como parte del proceso de UX, construirán y comprobarán prototipos de sitios web, aprenderán sobre SEO y campañas de Google Ads, y tendrán la oportunidad de supervisar los resultados de los sitios web que han construido.

• Actividades de difusión 

Una vez finalizado cada curso de formación, se llevarán a cabo actividades de seguimiento para difundir los conocimientos adquiridos por los participantes. Durante los talleres locales, los socios pueden compartir los resultados que han desarrollado: personas, mapas de auditoría, resultados de la investigación, informes, un prototipo del sitio web, la versión final del sitio, los conocimientos adquiridos durante la formación. Desarrollar la tecnología de la organización y empezar a trabajar en la implantación de herramientas también plantea a la organización la posibilidad de difundir mejor otros proyectos y hacerlos accesibles a las partes interesadas. También permite animar a los voluntarios a desarrollarse en este ámbito, lo que favorece su desarrollo social y profesional.

En el proyecto participan: