NGO bliżej młodych

Главной темой проекта является содействие распространению межкультурного диалога среди молодых людей. Молодёжь встретится в регионе Асуан в Египте, где совместными силами построит безопасную площадку для диалога и обмена опытом, относящимся к толерантности и социальной интеграции культурно и религиозно разнообразного общества. В проекте примет участие 36 человек (в том числе 6 тимлидеров и 30 участников, возрастом 18-30 лет). Действия молодёжи будет поддерживать фасилитатор мастер-классов.

Проект «Back to 7000 BC» создаётся молодыми людьми, которые верят в силу межкультурного диалога, разработки отзывчивости, осведомлённости и толерантности между людьми.

Каждая организация квалифицирована до этого проекта пройдёт полный образовательный процесс: 

• внутренняя ревизия, которая заключается в проверке текущего состояния функционирования организации (4 часа/орг)
• встречи анализирующее процесс управления организацией (4 часа/орг)
• разбивающая тренировка для правления и лиц принимающих решение (часов/орг)
• мастер-классы, мотивирующие к изменениям и развитию (2 часа — групповые мастер-классы)
• мастер-классы по прозрачному действию в III секторе (5 часов/org)
• мастер-классы по повышению маркетингового потенциала организации (8 часов/орг)
• мастер-классы расширяющие цифровые компетенции команд, а также касающиеся цифровой доступности в организации (5 часов/орг)
• мастер-классы по включению в действия неблагоприятствуемых (2 группы, каждая из них (8 часов мастер-классов)
• мастер-классы «Обучить игструкторов» — подготовка воспитателей к проведению мастер-класов и обучение для молодёжи (8 часов/орг)
• тестирование и внедрение новых инструментов под присмотром эксперта (3 часа/орг)
• 2 сетевые встречи для пользователей проекта

Открытые действия для пользователей и остальных НПО Фв 2025г. 

• Соревнование «Будь прозрачен» о практиках прозрачности в III секторе направленных к организациям работающим с молодёжью и/или в пользу молодёжи.

• Совещание ««Прозрачность в III секторе» Тенденции, вызовы, возможности — резюме проекта, результат соревнования, а также продвижение добрых практик  

• Broszura — значит как построить доверие заинтересованных сторон на основе простых методов прозрачности действий и финансов. Практические советы, решения и идеи

Что мы делаем во время проекта:

• мы внедряем улучшения в работе 14 молодёжных организаций в Польше;
• повысим самостоятельность управления молодёжной организацией субъектами, участвующими в проекте — большая эффективность = более качественные и долгосрочные действия;
• повышаем квалификацию управленческого персонала понимающих потребности групп получателей своих действий;
• повышаем уровень цифровых и маркетинговых знаний людей вовлечённых в создание молодёжных НПО;
• Мы запускаем конкурс и инициируем общественный диалог о прозрачности третьего сектора в Польше;
• реализуем первое в этой области совещание на тему прозрачности НПО;
• обучаем тренеров и педагогов и повышаем их чувствительность к потребностям людей с ограниченными возможностями.