Идентификационный номер:
2025-1-PL01-ESC30-SOL-000347351
Продолжительность проекта: 1.09.2025 — 31.08.2026
LeaderUP
Проект предназначен для молодых людей в возрасте от 16 до 26 лет из Лодзинской области, которые хотят развивать свои лидерские качества, получать первый профессиональный опыт и готовиться к активной деятельности в третьем секторе. Участники примут участие в мастер-классах, менторских встречах и практических групповых мероприятиях, раздвинут мягкие, а также цифровые навыки (между прочим Discord, Trello, Zoom, инструменты Google,а также научат эффективно общаться, управлять проектами и работать в гибридной среде. Целью проекта является поддержка молодых лидеров в построении профессиональной карьеры, формировании ответственных социальных отношений, а также подготовка поддержке местных НПО в деятельности в пользу общества.
Действия, которые будут предприняты во время проекта:
- Вводное обучение на тему работы с платформами удалённой работы
- Обучение «Групповой процесс и предоставление отзыва»
- Обучение на тему как работать с сильными сторонами группы и проводить эффективный team-building
- Обучение на тему общения и креативного решения проблем и конфликтов
- Обучение по эмоциональному интеллекту
- Обучение «Цикл Колба, стили обучения и стили лидерства»
- Мастер-классы для школьной группы «Современное лидерство»
- Мастер-классы для представителей НПО — «Как открыть лидера в моей организации?»
- Конференция на тему лидерства с минимум 50 участниками
- Создание электронной книги добрых практик о лидерстве, которые мы передали участникам во время проекта
- 12 встреч участников с руководительницей проекта для обсуждения прогресса
- минимум 33 часа практических действий и сотрудничества с ментором (лидером в LEVEL UP) доп каждого участника проекта
- В наших действиях примут участие всего не менее 100 человек.
Что мы делаем во время проекта:
- Развиваем лидерские компетенции среди молодых лидеров
- Укрепляем III сектор путём обучения будущих лидеров неправительственных организаций
- Помогаем участникам получить первый профессиональный опыт и отличиться на рынке труда
- Развиваем мягкие навыки (между прочим сообщение, коллективная работа, разрешение конфликтов, управление временем)
- Развиваем цифровые компетенции полезны в работе лидера (между прочим Discord, Trello, Zoom, Google Workspace)
- Укрепляем самоуверенность и самосознание участников
- Строим сеть контактов обменяемся опытом с другими молодыми лидерами
- Формируем просоциальные и гражданские отношения
- Развиваем навыки работы в гибридной среде (офлайн + онлайн)
- Вдохновляем других молодых людей и организации к деятельности в пользу местного сообщества
Partnerstwa
Ассоциация LEVEL UP
принимающая организация, Польша
Проект финансируется за счёт средств Европейского Союза в рамках программы.
